Dando continuidade a e-PING +RIO -
Uma experiência municipal - Parte II) vamos tratar sobre o modelo de governança adotado na Arquitetura e-PINGRIO.
A e-PINGRIO foi pensada como elemento transversal ao organograma
da organização. Buscando não somente a ação de estabelecer um conjunto de
padrões, mas também de prover, com facilidade, a sua adoção e melhoria contínua.
Servindo à administração pública como catalizador da colaboração em rede de
pessoas, processos e tecnologia.
O modelo de governança, publicado na Portaria “N” nº 173, de
19/04/2012 da IplanRio, contempla as principais atribuições, papéis,
responsabilidades dos integrantes e a forma de implementação dessas atividades
na organização, como descrito abaixo:
Papéis
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Gestores
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Responsabilidades
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Comitê
Executivo
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Diretoria
da IplanRio
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Planejamento
Estratégico
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Coordenação
Geral
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Diretoria
de Tecnologia
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Coordena
a definição de novos padrões e
Monitora
o ciclo de vida do padrão tecnológico
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Grupos
Técnicos
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Representantes
das Diretorias da IplanRio, que se fizerem necessários, sob a liderança da
Diretoria de Tecnologia.
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Define
Novos Padrões
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Gestão
de Projetos
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Assessoria
Técnica de Monitoramento de Projetos (ATMP)
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Acompanha
Projetos de Implantação do padrão
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Estes atores atuam nas seguintes atividades do ciclo para
atualização da Arquitetura e-PINGRIO:
Atividades
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Responsável
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Indica a prioridade dos
temas e padrões a serem estabelecidos ou atualizados e indica os
representantes dos respectivos Grupos Técnicos;
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Comitê
Executivo
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Com base nas indicações do
Comitê Executivo, estabelece o planejamento para a definição dos padrões
tecnológicos, convocando os representantes de cada Grupo Técnico, indicados
pelo Comitê;
Poderá a Coordenação Geral
providenciar pesquisa prévia de temas, se entender como necessário para
conclusão do planejamento e tomada de decisão quanto a viabilidade/prioridade
da elaboração do padrão e melhor composição dos Grupos Técnicos.
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Coordenação
Geral
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Define os requisitos
necessários para pesquisa e identificação de padrões tecnológicos de mercado
e providência a pesquisa tecnológica de mercado, identificando e indicando
novos padrões ou atualizações;
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Grupo
Técnico
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Analisa os impactos,
riscos e requisitos para implantar os novos padrões tecnológicos e/ou
atualizar os atuais e elabora proposta de padronização;
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Avalia a proposta de
padronização e encaminha ao Comitê Executivo, juntamente com as propostas da
estratégia de implantação;
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Coordenação
Geral
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Analisa a conveniência e
oportunidade de implantação do padrão proposto;
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Comitê
Executivo
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Caso não aprove o padrão
tecnológico proposto, solicitará à Coordenação Geral a revisão da
especificação do padrão ou determinará a não adoção do padrão.
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Após aprovação do padrão
tecnológico, estabelece o Planejamento Estratégico de Implantação do novo
padrão ou atualização:
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Com se pode observar, o Comitê Executivo é composto pela alta gestão da organização, o que garante a prioridade e o comprometimento das áreas da
organização envolvidas no processo. Que são fatores fundamentais para a definição, implantação e melhoria dos padrões tecnológicos.
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